L’investigatore privato Padova di Argo andrà quindi ad effettuare un’osservazione del soggetto in tutti i luoghi da lui battuti: luogo di lavoro, abitazione, domicilio del parente con disabilità, altri luoghi da lui frequentati. Solo grazie ad una continua sorveglianza, il team dell’agenzia investigativa Argo sarà in grado di documentare tutti gli spostamenti del soggetto con riprese video e immagini statiche. Alla fine dell’indagine tutto il materiale video fotografico verrà raccolto in un dossier investigativo e consegnato al cliente, il quale potrà in seguito decidere come procedere nei confronti del dipendente scorretto. È importante ricordare che l’abuso e la violazione dei permessi concessi dalla legge 104/92 possono avere conseguenze sia disciplinari che economiche, ma si può anche palesare il licenziamento per giusta causa quando si va a ledere il rapporto fiduciario. Come infatti affermato dalla Corte di appello di Roma sez. lav., 25/01/2019, n.326: “la concessione dei permessi comporta un disagio per il datore di lavoro, giustificabile solo a fronte di un’effettiva attività di assistenza. Pertanto, l’uso improprio del permesso, anche soltanto per poche ore, costituisce un abuso del diritto, in forza del disvalore sociale alla stessa attribuibile, tale da determinare nel datore di lavoro la perdita della fiducia nei confronti del lavoratore e legittimare la sanzione del licenziamento per giusta causa”.